Ich bin Monique – HR-Consultant mit über 20 Jahren Erfahrung.
Ich helfe Unternehmen, ihr Recruiting strategisch, menschlich und zukunftsfähig zu gestalten.
Mein Angebot richtet sich an Organisationen, die ihr Recruiting professionalisieren, optimieren oder neu aufbauen möchten – mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, Technologie und Mitarbeiterbindung.
Ich arbeite sowohl in Form von punktuellen Workshops als auch in projektbasierter Begleitung über längere Zeit.
Workshops & Impulsformate
- Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Gestaltung einer überzeugenden Candidate Journey
- Einsatz von modernen Tools und Künstlicher Intelligenz im Recruiting
- Gesundheitsförderung und Onboarding-Kultur
- Mindset-Arbeit und Führung im Wandel
Projektbegleitung & HR-Consulting
- Strategischer Aufbau oder Neuausrichtung von Recruiting-Prozessen
- Einführung neuer Tools & HR-Technologien
- Entwicklung einer ganzheitlichen Employer Branding Strategie
- Massnahmen zur Mitarbeiterbindung & kulturellen Verankerung von Lebensqualität
- Prozessanalyse & KPI-gestützte Erfolgsmessung
HR mit Wirkung – menschlich - wirksam - zukunftsorientiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft deines Recruitings.
Möchtest du mehr erfahren oder direkt mit mir zusammenarbeiten?
Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme und den Austausch – gemeinsam gestalten wir die Zukunft deines Recruitings.
Du bist ein kleines Unternehmen mit grossem Potenzial– aber kaum Sichtbarkeit?
👉 Dann ist mein Starter-Kit genau das Richtige für dich.
Schon während meines Studiums haben mich Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung fasziniert. Seither habe ich in zahlreichen Unternehmen und Branchen gearbeitet und dabei verschiedenste HR-Strategien nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.
Heute unterstütze ich Organisationen dabei, ihr Recruiting neu zu denken - effizient, nachhaltig und menschenzentriert. Ich verbinde bewährte Praxis mit neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz und begleite Unternehmen beim Aufbau moderner, zukunftsfähiger HR-Prozesse.
Mein Antrieb: Unternehmen zu stärken – damit sie Talente nicht nur gewinnen, sondern langfristig begeistern. Denn Organisationen sind erfolgreicher, wenn Menschen mit Sinn, Motivation und Balance arbeiten.
👉 Mehr zu meinem Werdegang findest du auf meinem LinkedIn-Profil.
